Por Marcello Sampaio
O governador Carlos Massa Ratinho Junior assinou nesta sexta-feira (4) a autorização para novas promoções e progressões na carreira de 51.267 servidores públicos estaduais. A medida abrange profissionais de diversos quadros do Poder Executivo e terá impacto financeiro estimado em R$ 276,3 milhões por ano aos cofres do Estado.
A concessão contempla servidores que cumprem os requisitos legais para progressão ou promoção referentes ao exercício de 2025 e também de anos anteriores. A ação reforça a política de valorização do funcionalismo público implementada pela atual gestão.
“É mais um passo na valorização dos nossos servidores públicos estaduais, fruto do planejamento do Estado e de um esforço conjunto entre as diversas pastas”, afirmou o governador.
“Conseguimos cortar gastos ao longo da nossa gestão, o que possibilitou realizarmos investimentos recordes em diversas áreas e tirar grandes obras do papel. Agora, estamos dando mais um passo em benefício dos nossos servidores, com promoções e progressões de carreiras.”
Quem será beneficiado?
A medida abrange servidores de diferentes áreas, incluindo:
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Agepar (QPA)
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Bombeiros Militares (BM)
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Auditores Fiscais (CRE)
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Instituto Agronômico do Paraná (IAPAR)
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Instituições Estaduais de Ensino Superior (IEES)
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Procuradoria-Geral do Estado (PGE)
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Polícia Militar (PM)
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Funcionários da Educação Básica (QFEB)
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Adapar (QPDA)
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Detran (QPDE)
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IDR-Paraná (QPIDR)
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Magistério Estadual (QPM)
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Polícia Civil (QPPC)
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Poder Executivo (QPPE)
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Peritos Oficiais (QPPO)
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Polícia Penal (QPPP)
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Secretaria de Estado da Saúde (QPSS)
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Servidores celetistas
Critérios para progressão e promoção
A progressão na carreira é a passagem para uma referência salarial superior dentro da mesma classe, com base em critérios como avaliação de desempenho, estabilidade no cargo, escolaridade, titulação e participação em cursos de capacitação.
Já a promoção é a transição de uma classe para outra imediatamente superior, e pode ocorrer por antiguidade ou merecimento, sendo que na primeira promoção o servidor escolhe o critério que deseja adotar.
Destaque para a educação
Cerca de 10 mil profissionais da educação, entre professores e pedagogos da rede estadual (QPM), já iniciaram 2025 com progressão na carreira. A legislação vigente permite esse avanço a cada dois anos, desde que sejam atendidos os critérios estipulados pela Secretaria de Estado da Educação (Seed), por meio de resoluções específicas.
A medida, no entanto, não se aplica a servidores aposentados ou àqueles em licença para tratar de assuntos particulares.
Com a nova autorização, o governo do Paraná busca reforçar o reconhecimento aos profissionais que atuam no serviço público, estimulando a qualificação e o desempenho contínuo, além de contribuir para o fortalecimento da máquina pública em áreas essenciais como saúde, segurança e educação.
